Senior Systems Engineer/Head of Systems Engineering (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• du übernimmst die organisatorische und fachliche Führung des System Engineering Teams mit internen und externen Partnern für die ISO 13485 konforme Entwicklung von HMI- und Komplettsystemen für unsere Kunden
• du arbeitest sowohl mit deinem Team als auch in eigenen Projekten an der Durchführung der Anforderungsanalyse und des Anforderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem internen Projektteam
• deine Aufgabe ist es, dein Team zu leiten und in Abstimmung mit den Fachexperten der benötigten Gewerke (häufig bestehend aus Software, Elektronik und Konstruktion) die Systemarchitektur abzuleiten sowie die Funktionalitäten entsprechend aufzuteilen
• du erstellst im Team die Systemspezifikationen und führst Reviews der Spezifikationen der Fachgewerke sowie der dazugehörigen Verifikationspläne durch; darüber hinaus verantwortest du die Durchführung von Risikoanalysen und FMEAs
• du stellst die Einhaltung regulatorischer Standards (z. B. ISO 13485, FDA-Richtlinien) sicher und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse mit

Was du mitbringst:

• du hast einen Abschluss als Dipl.-Ing. oder Master in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit passendem Schwerpunkt
• deine Leidenschaft liegt darin, sowohl dein eigenes Team als auch interdisziplinäre Teams zu motivieren und erfolgreich zu führen
• du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine Vorliebe für strukturiertes Arbeiten aus
• dein Profil wird durch erste Erfahrungen oder eine hohe Affinität zum System- und Requirements-Engineering, idealerweise im Bereich der Medizintechnik, abgerundet
• erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind von Vorteil
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch über Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit-Modell)
• eine flache Hierarchie mit DU-/und einer offenen Feedback-Kultur
• ein attraktives Gehaltspaket
• tolle Firmenevents und ein familiäres Umfeld
• individuelle Förderung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
• kostenlose Getränke inkl. coffee-for-free, Obst
• viele weitere Benefits, z. B. Bikeleasing